厦门:9月底实现区级334家党政机关和企事业单位派驻监督全覆盖

  来源:福建省纪委监察厅网站   浏览次数:   2017-10-12 15:46   字体大小:[大] [中] [小]

  9月28日,福建省厦门市区一级派驻监督全覆盖工作全部完成,所辖6个区纪委共设置29家综合派驻纪检组,配备人员140名,对334家区直部门和镇街进行监督,实现了区一级党政机关和企事业单位派驻监督全覆盖。

  2016年7月,厦门市纪委主要领导亲自点题,要求湖里区作为试点区,立足实际,先行先试,探索实现区一级派驻监督全覆盖。2017年初,在试点探索的基础上,市区两级纪委按照省纪委统一部署和要求,全面推进该项工作。各区纪委在“零”派驻基础、各区普遍编制体量小且总量控制的条件下,经过一年多的探索实践,建成了平均每区23人的派驻阵地,圆满完成改革任务。

  在区一级派驻纪检机构改革中,厦门市纪委依据本市实际,创新开展工作。在派驻模式上,实行100%综合派驻。各区撤销区直部门原有内设纪委、纪工委,整合设立若干综合派驻纪检组,对区直部门、镇街实行派驻纪检监督“全覆盖”。

  在管理模式上,区纪委对派驻机构的人、财、物全部统一管理。实行统一名称、统一挂牌运作、统一制作公章、统一配发证件,工作经费由区财政局核拨给区纪委统一管理使用。

  在队伍配备上,厦门各区注重配齐配强干部提升权威。每个派驻纪检组配备3至6名工作人员,设组长(正处级)、副组长(副处级)各1名,由区纪委直接领导,向区纪委负责并报告工作。同时,为破解各区人员少、编制紧缺且总量控制的难题,厦门市各区纪委坚持走内涵式发展路子,整合内部监督力量,采用“驻”“巡”结合、人员互补、“集中驻”与“重点巡”有机衔接等方式,实现派驻、巡察“两覆盖”。

  “探索建立区纪委机关、巡察机构、派驻机构‘三位一体、深度融合’的党内监督新机制,通过力量互补、信息互通、人员互动,推动区纪委执纪审查、纪检组派驻监督、巡察组巡察监督三大力量‘聚指成拳’,发挥最大效力。”厦门市纪委有关负责人表示。(厦门市纪委)

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